Veränderungsbereitschaft stärken

Ohne Veränderungsbereitschaft werden Menschen gestaltet, anstatt dass sie die Veränderungen selbstbestimmt mitgestalten. Ohne eine ausreichende Veränderungsbereitschaft können Beschäftigte heutzutage schnell ins berufliche Abseits geraten. Wenig Veränderungsbereitschaft lässt Menschen oft zu lange in unglücklichen Situationen verharren. Eine mangelnde Veränderungsbereitschaft verhindert, dass Menschen ihre Potenziale ausschöpfen und führt zu Selbstbeschränkungen im Leben. Veränderungsbereitschaft ist DIE Voraussetzung für Veränderung & Innovation.

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Das Seminar / Webinar wendet sich an jeden Menschen, der seine Veränderungsbereitschaft stärken möchte, um sich für notwendige Veränderungen in seinem Leben zu öffnen und zu aktivieren. Der Fokus liegt dabei auf beruflichen Veränderungsprozessen. Allerdings kann das vermittelte psychologische Wissen auch gut zur Stärkung der Bereitschaft für persönliche Veränderungen genutzt werden.

Dieses Seminar / Webinar wendet sich nicht an andere Coaches, Berater, Trainer.

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Nicht jeder Mensch hat von Natur aus eine hohe Veränderungsbereitschaft. Genau hier setzt dieses Seminar bzw. die Online-Module an. Unser Konzept der 7 Säulen der Veränderungsbereitschaft ermöglicht es Menschen, sich für notwendige Veränderungen zu öffnen und zu aktivieren. Schritt für Schritt unterstützt es Menschen - unabhängig von Alter, Beruf oder Position - dabei, ihre Veränderungsbereitschaft zu stärken, vorhandene innere Ressourcen auszubauen und innere Blockaden zu bearbeiten.

Die 7 Säulen der Veränderungsbereitschaft stärken:

  • Bewusstsein für Veränderungsnotwendigkeit stärken (Warum kann es nicht so bleiben, wie es ist?)
  • Komfortzone bzw. Status Quo für Veränderungen verlassen: Loslassen von Altem (auch Liebgewonnenem), damit Raum für Neues entsteht
  • Förderliche Persönlichkeitsmerkmale (z.B. Offenheit für Neues, Neugierde, Anstrengungsbereitschaft, Frustrationstoleranz) & Growth Mindset stärken
  • Erfahrungen mit Veränderungen in der eigenen Biografie nutzen (negative Erfahrungen konstruktiv bearbeiten und innere Ressourcen aus positiven Erfahrungen sammeln)
  • Ängste und Befürchtungen konstruktiv bearbeiten, emotional intelligenter Umgang mit Emotionen im Veränderungsprozess, Ermutigung zur Veränderung
  • Veränderungsbereitschaft braucht Lernbereitschaft: Bereitschaft zu lebenslangem Lernen stärken - auch im höheren Alter Erkenntnisse der Hirnforschung dazu nutzen
  • Aktivierung für die Veränderung: Motivation & Sinn finden
  • Zusatzmodule bei Bedarf: Veränderungsbereitschaft im Alter | Veränderungsbereitschaft für Schüler, Studenten & Auszubildende | Miteinander der Generation in Veränderungsprozessenw
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Kurze Trainerimpulse, die jeder Teilnehmer in Reflexionsübungen sofort auf seine persönliche Fragestellung bzw. in seinen Kontext übertragen kann; Erfahrungsaustausch der Teilnehmer; vertiefende Übungen, um innere Blockaden zu überwinden und individuelle Ressourcen zur Veränderungsbereitschaft zu aktivieren; Fokussierung der Erkenntnisse im Lerntagebuch und Ableitung konkreter nächster Schritte für die Zeit nach dem Seminar

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Passend zum Seminar / Webinar: Unser aktuelles Buch "Veränderungsbereitschaft stärken"  (Springer Gabler Verlag 2020) >>

Absolut lesenswert. Dinge auf den Punkt gebracht! Viel gelernt. In einer konsequenten, extrem gut verständlichen und anschaulich aufbereiteten Art vermittelt dieses Buch spannende und hoch aktuelle Lerninhalte, die nicht nur für Unternehmen hilfreich und umsetzenwert sind, sondern auch "im ganz normalen Leben"! Gefallen haben mir besonders, die gut recherchierten, historischen Herleitungen und der Fokus auf die aktuellen digitalen Entwicklungen. Klasse. Danke!

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Wer sich selbst, Mitarbeiter oder gar ein Unternehmen führen will, kommt an diesem Standardwerk nicht vorbei. Ausgezeichnete Pflichtlektüre zum Thema Veränderung. Selten habe ich mich mit einem Buch so intensiv auseinandergesetzt

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Eine absolute Empfehlung! Es ist endlich ein fundiertes Buch zum Thema (persönliche) Veränderungsbereitschaft, das immer wichtiger wird. Das Buch bietet viele Praxisübungen zum Selbstcoaching und liefert viele interessante Impulse, die einen zum Nachdenken anregen. In Betracht der zahlreichen Veränderungen die gerade zu erfahren sind, empfehle ich es jedem als absolute Pflichtlektüre!

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Absolut empfehlenswert! Ein exzellentes Praxishandbuch! Wir alle erleben gerade, wie schnell die Welt aus den Fugen geraten kann und die persönliche Veränderungsbereitschaft eines jeden Einzelnen gefordert ist ... meine Erwartungen wurden bei weitem übertroffen. Frau Freyth führt uns in diesem Praxishandbuch in die spannende Theorie hinter der Veränderungsbereitschaft ein und verknüpft diese mit inspirierenden Übungen - ein Buch, dass neue Perspektiven eröffnet, für mich als erfahrener Coach eine wahre Bereicherung!

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Mit großer Freude habe ich dieses Buch gelesen und bin begeistert. Das Thema ist hochaktuell und wird ganz praxisnah mit vielen Anleitungen zum Selbst-Coaching dargestellt. Viele spannende Impulse haben mich sehr ins Nachdenken geführt. Danke!

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  • In der Corona-Zeit führen wir keine offenen Präsenzseminare durch und Inhouse-Präsenzseminare bei unseren Kunden nur unter Einhaltung enger Hygienevorschriften

  • Wir empfehlen unser digitales Angebot:
    Die 7 Säulen der Veränderungsbereitschaft in 7 Online-Modulen
    | Entweder in Form von jederzeit abrufbaren E-Learning Modulen oder per Video-Chat in Online-Seminar-Modulen in der digitalen Live-Interaktion mit den Trainern | Kombiniert mit unserem im Springer Gabler Verlag erschienenen Buch "Veränderungsbereitschaft stärken" | bei Bedarf ergänzt um Online-Coaching zur Vertiefung individueller Themen

 

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